d²X Expertise provides your IT Services Director/CIO with a full range of services to secure your commitments and drive your transformations.

Pilotage des métiers du project, contract et service management
Organisation des métiers du project, contract et service management
Pilotage des métiers du project, contract et service management
Pilotage des métiers du project, contract et service management
Pilotage des métiers du project, contract et service management
Organisation des métiers du project, contract et service management
Recutement des métiers du project, contract et service management
Formation des métiers du project, contract et service management
Outillage des métiers du project, contract et service management
Administration des métiers du project, contract et service management

10 years

experience on management and coordination of
Programs, Projects or Operations
among MNC's or large accounts' IT organisations

180

experienced consultants
dedicated to operations management

250+

templates and frameworks
to reuse or adapt in your contexts

150+

success stories to illustrate
the value of our services

6

locations to address
your international issues

800+

candidates interviews and
assessements per year

300+

professionals available
through our network

 

Versés de façon périodique ou exceptionnelle, les éléments de rémunération différée rétribuent :

  • la performance individuelle (variable, primes),
  • la contribution à la réussite de l'entreprise (cooptation, intéressement).

Variable sur objectifs

En fonction de leur poste, certains de nos consultants ont un salaire constitué d'une part fixe et d'une part variable, basée sur des objectifs individuels fixés périodiquement (semestre, année).

Cooptation

Dans une phase de construction, le recrutement est essentiel : en qualité, en quantité.

En cas d'embauche par l'intermédiaire d'un de nos consultants, celui-ci bénéficie d'une prime de cooptation d'un montant de 800€.

Primes

A résultat exceptionnel, geste exceptionnel...

Le mécanisme de prime individuelle existe et permet de renforcer la reconnaissance de l'entreprise.

Intéressement

Il est légitime que nos consultants puissent bénéficier des résultats de notre développement, puisqu'ils y contribuent activement : nous avons donc mis en place un Plan d'Intéressement.

En l'utilisant avec le Plan d'Epargne Entreprise que nous avons mis en place avec le leader de l'épargne salariale INTEREPARGNE, nos salariés peuvent constituer une épargne à long terme dans des conditions fiscales avantageuses.

 

Success stories

Process management
The intervention of d²X Expertise made it possible for SFIL to implement i ...
Project Governance
The respect of the deadlines and the smooth flow of information enabled d² ...
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