d²X Expertise offre aux organisations informatiques
une palette complète de services permettant de sécuriser leurs engagements.

Organisation des métiers du project, contract et service management
Pilotage des métiers du project, contract et service management
Recutement des métiers du project, contract et service management
Formation des métiers du project, contract et service management
Outillage des métiers du project, contract et service management
Administration des métiers du project, contract et service management

10 ans

d'expérience sur le pilotage ou la coordination
de programmes, de projets, ou d'opérations
au sein d'entités informatiques grands comptes

100

consultants expérimentés pour
intervenir sur vos opérations

250+

guides et modèles pour
sécuriser vos engagements

50+

références pour illustrer
notre apport de valeur

6

agences pour adresser
vos enjeux internationaux

600+

candidats rencontrés
et évalués tous les ans

200+

professionnels disponibles
à travers notre réseau

Recrutement Directeur de production Image 1
Recrutement Directeur de production
Références similaires
  • Organiser
  • Piloter
  • Recruter
  • Former
  • Outiller
  • Administrer
Résumé
d²X Expertise est intervenue pour le recrutement d'un Directeur de production pour Sodexo.

Contexte

 

Sodexo offre une large gamme de prestations dans 80 pays à travers le monde, de la restauration à la gestion des infrastructures et équipements.

Avec un effectif de plus de 420 000 personnes et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros, Sodexo se classe parmi les 20 premiers employeurs au monde et se développe d'année en année.

Suite à des départs, mobilités et absences non planifiées, l’équipe de management des infrastructures de la DSI France se retrouve orpheline.

 

 

 

Mission

 

d²X Expertise est intervenue auprès de Sodexo de manière extrêmement rapide en :

  • communiquant avec l'ensemble des principaux interlocuteurs opérationnels pour s'imprégner des contraintes terrain et culturelles du poste,
  • utilisant son vivier de professionnels qualifiés en matière de pilotage des engagements,
  • présentant en moins de 15 jours, 2 candidats disponibles et motivés.

 

 

Enjeux

 

Les projets techniques et le programme d'industrialisation des infrastructures, qui venaient de démarrer, se trouvent dans une impasse grave si un nouveau directeur de la production, prêt à s'engager sur le long terme et à affronter les nombreux challenges des évolutions en cours, n'est pas rapidement embauché.

Ayant fait appel à différents cabinets de recrutement « classiques », et constatant que les choses traînent en longueur…. Sodexo propose alors à d2X de se joindre à la recherche.

 

 

 

Bénéfices

 

En présentant un candidat dont le métier est dans le référentiel d²X et validé au préalable par ses équipes de recrutement, d²X a permis à Sodexo :

  • de ne pas perdre du temps à (ré)expliquer à des cabinets généralistes les missions d’un Directeur de Production,
  • de gagner plus d’un mois sur un processus de recrutement classique,
  • et… de réactiver très vite les chantiers opérationnels laissés à l’abandon.

 

 

 

 

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