Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement et marque employeur.

Vous avez envie de participer au développement d’une petite structure dynamique et ambitieuse ? Vous nouez le contact facilement et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous ? L’IT, le digital vous intéressent ? Ce stage est fait pour vous !

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Analyse des besoins avec les managers
• Recherche des talents via les réseaux sociaux ou jobboards
• Pré-sélection téléphonique des candidats sourcés
• Prise de rendez-vous avec les candidats
• Participation aux entretiens et à la validation des candidats
• Organisation et participation aux sessions d’intégration des nouveaux talents
• Participation aux réunions d’agences
• Entretien de notre vivier de candidats
• Participation au développement de la marque employeur (event recrutement, actions de communication sur les réseaux sociaux etc)

PROFIL

De formation bac+4/5, orientation RH, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre diplomatie et votre adaptabilité. Vous êtes également tenace et organisé(e), vous savez prioriser vos tâches. Force de proposition, dynamique et team player, vous n’hésitez pas à faire passer vos idées et à innover !

Nous recherchons une personne pour un stage de 6 mois, avec une première expérience en recrutement si possible.

Venez faire la différence en envoyant votre candidature à : recrutement@d2x-expertise.com (réf : STAGE) 

d²X Expertise est un cabinet de conseil en France et à l’international qui offre aux organisations informatiques une palette complète de services permettant de sécuriser leurs engagements. Nos clients sont principalement des grands comptes dans tous les secteurs d’activité.